靖远县委编办打好“三张牌”加强人员出入编管理工作

为进一步加强靖远县机关事业人员出入编管理工作，靖远县委编办以机构编制实名制系统为依托，打好“三张牌”，及时准确更新维护机关事业人员信息，全力为我县机构编制年报统计工作提供重要数据。

打好“数据牌”，让信息“准”起来。严格按照《中国共产党机构编制工作条例》及相关政策规定，坚持“从严管理，规范程序”的原则，及时对全县各单位机构实有人员情况进行实时调整维护，对录入实名制系统的每一条数据源，坚持“一把尺子量到底”，做到机构性质、编制类型、经费供给形式和人员身份等信息相一致，职务职级等信息和组织人社部门的文件相一致，实名制系统筛查信息和机构编制台账相一致，从源头上保证数据的真实准确。

打好“机制牌”，让流程“严”起来。对出入编实行信息审核机制，严格按照“四单一卡”用编程序进行编制申请、受理、审批，从源头上把好关口，切实维护机构编制的严肃性和权威性。规范审核用编计划、新进人员入编办理程序等相关手续，材料不齐全不予办理入编手续。同时，上传编制调整依据，调整实名制系统人员信息，做到线上线下同步一致，人员变动有据可查。

打好“联动牌”，让沟通“畅”起来。持续加强与组织、人社等部门的联系沟通，随时准确掌握人员调动、退休、亡故等变化情况，及时更新各类台账数据，使机构、编制、人员管理更加精确、细致，确保各项数据零差错，形成机构编制与人员调配、工资核定、经费核拨整体联动，有效控制机构编制和人员增长，实现“无缝对接”管理。对未及时办理出入编手续的单位利用“钉钉”平台、电话提醒，督促其及时办理业务，建设形成出入编登记管理的长效机制。（撰稿人：李自祖）