靖远县委编办“三化举措”全面推动机构编制课题调研工作落地见效

“三抓三促”行动开展以来，为充分发挥调查研究在科学决策、破解难题、推动发展中的重要作用，靖远县委编办调研先行、谋定后动，通过“三化举措”全力推动机构编制管理工作提档升级。

“制度化”落实目标任务。新一轮党和国家机构改革已全面启动，县委编办提前理清思路、做好谋划，按照市委编办下达的调研任务，围绕新一轮党政机构改革、乡镇管理体制改革、行政执法体制改革、疾病预防控制体系改革和机构编制法规制度建设等方面确定调研课题，采取定目标、定措施、定分管领导、定执笔人员、定时限的“五定工作法”展开调研，切实把好调查研究方向盘，推动机构编制工作守正创新。

“科学化”推进选题立项。聚焦机构编制工作中的堵点难点问题，有针对性地筛选确定了“立足新时代 明确新任务 以党的二十大精神为引领做好机构编制工作”等5个调研课题，力求形成一批高质量的理论成果、实践成果、制度成果，切实增强机构编制工作服务全县经济社会发展大局的针对性。

“精细化”突出结果导向 。县委编办各调研组在前期调研的基础上，提炼汇总调研过程中的问题、意见、建议，形成了《强化乡镇机构编制保障 助力基层事业高质量发展》、《机构编制法规制度体系建设研究》、《立足新时代 明确新任务 以党的二十大精神为引领做好机构编制工作》、《聚焦机构编制工作思路 提升机构编制管理水平》、《乡镇编制分类管理人员统筹使用问题研究》5篇有情况、有分析、有判断、有建议的调研报告，真正将调研转化为提升机构编制管理效能的良策。