靖远县委编办：严把“三关”锤炼过硬队伍

今年以来，靖远县委编办坚持政治建办、能力立办、作风强办，着力锻造一支敢为、敢闯、敢干的机构编制干部队伍。

一是把稳“信念关”，在学思践悟中砥砺过硬政治品格。牢牢把握机构编制的政治属性，坚持把提升党员干部政治素养放在首位。深入学习领会党的二十大精神，准确把握会议精神及习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵、核心要义，自觉把信心和力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。坚持主题教育学习主题主线，读原著、学原文、悟原理，通过集中学习与个人自学、线上学习与线下互动相结合的方式，细化学习措施。突出抓好必学内容，强化学习研讨，巩固学习成效，以理论学习滋养初心、引领使命，以文聚力，奋楫新时代机构编制工作高质量发展。

二是把稳“能力关”，在真抓实干中锤炼过硬业务本领。对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”的重要指示要求，切实把提升能力、增强本领、解决难题作为必备素质。围绕总书记提出的“八项本领”“七种能力”，组织编办全体干部全面系统学习机构编制政策法规和业务知识，学深悟透《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》等政策法规，让其在机构改革、重大任务中经受锤炼摔打，做到业务知识和基本数据“一口清”，业务工作“一门清”的新时代机构编制队伍。

    三是把稳“廉政关”，在正风肃纪中淬炼过硬工作作风。坚持以作风为支撑，筑牢思想防线。严守纪律规矩，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严肃机构编制纪律，主动接受纪检监察组监督，深入排查廉政风险点，动态完善防控措施，不断促进机构编制管理科学化、规范化、精细化。同时，以“三抓三促”行动为契机，加强编办干部队伍作风建设，对标“三个务必”，对表33项任务清单，整顿突出问题，抓学习促提升，抓执行促落实，抓效能促发展，用党的创新理论凝心铸魂，引导编办干部实干担当。