靖远县委编办“三步走”工作法，做好2025年度机构编制重点课题调研计划工作

为深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，认真贯彻落实党中央及省委、市委关于大兴调查研究的要求，靖远县委编办通过科学选题、有序推进以及提升成果转化“三步”工作法，推动机构编制课题调研从理论转化为实践，切实为新时代机构编制工作赋能增效。 

一、科学谋划，靶向定位“选好题”。一是紧扣政策脉搏。组织全办干部职工系统学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神关于机构编制工作的战略部署、《习近平关于机构编制工作论述摘编》，习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神以及机构编制工作年度重点任务等政策文件，围绕党政机构改革成效、编制乡镇履行职责事项清单、事业单位登记管理等工作，精准锚定研究方向。二是深入调查研究。结合年度工作重点，深入18个乡镇和县直有关部门单位，收集问题线索，确保选题“接地气、解难题”。三是加强科学论证。组织分管领导、各中心（股室）负责人以及业务员骨干，对拟定的选题开展研究论证，最终确定“新形势下加强事业单位登记管理工作的实践与思考”等3个重点课题。

二、有序推进，闭环管理“抓好题”。一是分组研究课题。对确定的课题，分别由各中心（股室）具体负责，坚持质量进度一起抓，早动手、快行动，各课题组密切配合、及时沟通、定期会商，有序推进，着力把课题做细做深做扎实。二是细化任务链条。制定课题研究“时间表”，将课题研究按前期准备、实地调研、数据分析、成果撰写四个阶段进行，明确每个环节的责任人和完成时限，实现“完成一个、销号一个”。三是健全督导机制。采取“周例会”汇报形式，每周向分管领导汇报进展情况，督促各调研小组按时间节点高质量完成调研课题。同时充分运用信息化手段，搭建课题研究交流平台，破除股室间的数据壁垒，信息整合共享，全力推动年度课题调研计划落地落实。

三、深度融合，成果落地“用好题”。一是认真撰写课题。建立“初稿预审—专班评审—集体研讨—修改完善”四级审核机制，重点把握课题数据、对策等内容，确保课题实事详实、数据精准。二是深化成果应用。积极建立课题研究成果转化机制，将研究成果与机构编制日常工作紧密结合，对于具有实践价值研究成果，及时呈阅，为全县机构编制工作提高科学决策和数据依据。三是强化跟踪问效。对研究的成果进行跟踪，了解成果应用实际效果，发现问题及时调整完善，确保研究成果“落地生根”，推动机构编制工作水平稳步提升。