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靖远县编办简介

【来源: | 发布日期:2013-05-23 】 【选择字号:

                                                                                                                                                                                      

     根据《中共靖远县委、靖远县人民政府  关于印发<靖远县机构改革方案>的的通知》(县委发〔20196号),设立中共靖远县委机构编制委员会办公室。县委编办列县委机构序列。

         一、历史沿革:

        (一)1988529日成立靖远县编制委员会办公室,挂靠靖远县人事局;

        (二)1992418日改名为靖远县机构编制委员会办公室;

        (三)2002年靖远县机构编制委员会办公室与人事局分设,单列为靖远县政府工作部门;

        (四)2010年靖远县机构编制委员会办公室列靖远县委工作部门;单位于2012年搬至靖远县乌兰镇人民路2号统办楼,2015年再搬迁至靖远县乌兰镇人民路1号统办楼。

        (五)2019年党政机构改革,县委组织部统一管理县委机构编制委员会办公室;调整优化县机构编制委员会办公室领导体制,将县机构编制委员会改为县委机构编制委员会,作为县委议事协调机构,县委机构编制委员会办公室为县委机构编制委员会的办事机构,承担县委机构编制委员会日常工作,作为县委工作机关,归口县委组织部管理,机构全称:中共靖远县委机构编制委员会办公室。

        二、机构组成:

        (一)下设事业单位登记管理局(正科),2019年党政机构改革不再保留单独设置的县事业单位登记管理局;

        (二)靖远县编办电子政务中心(副科),2012年经市编办同意在各县区机构编制部门成立电子政务中心,事业单位,副科级建制,核定副科级领导职数1名;

        (三)靖远县事业单位登记事务中心(正科)2019年经市编委同意,设立靖远县事业单位登记事务中心(县社会统一信用代码赋码中心),事业单位,正科级建制,核定正科级领导职数1名、副科级领导职数1名,隶属靖远县委编办管理。

         三、职能(业务)范围:     

        贯彻执行党和国家及省委、省政府、市委、市政府、县委县政府关于行政管理体制和机构改革及机构编制管理的方针、政策和法规;研究拟定全县机构编制管理措施、办法和实施细则和组织实施。指导协调全县各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关、人民团体和事业单位的机构编制管理工作。研究拟定行政管理体制改革和党政群机关机构改革的总体方案并组织实施;承担党政群机关主要职责、内设机构和人员编制规定审核批报和日常的机构编制管理工作;研究提出全县行政编制的分配、调整意见。负责协调县级党政群机关个部门和乡镇机关职能配置、调整和划分;协调县委个部门之间,县政府各部门之间,县委与县政府个部门之间以及限制各部门之间的职责分工。研究拟定全县事业单位分类改革、机构改革方案并组织实施;审核批报县委县政府直属事业单位、县直部门所属事业单位的事业单位分类改革、改革方案和机构设置、人员编制和领导职数、经费形式等机构编制调整事项;负责对拟参照公务员法管理事业单位职能审核提出意见。负责全县党政群机关和事业单位机构编制总量管理、实名制管理和机构编制政务公开工作。

        四、荣誉表彰

        2012年被靖远县委评为“创先争优先进基层党组织”称号;2013年被白银市编委会评为全市机构编制工作先进集体二等奖;2014年被白银市编委会评为2013年度编制工作目标管理进步奖;2013年被省编办、省财政厅授予2012年度全省机构编制工作集体三等奖;2015年被省编办、省财政厅授予2014年度全省机构编制工作集体等奖 ;2015年被市编委会授予2014年度全市机构编制工作目标管理先进集体二等奖。